11 мая, 2009 10:31
ОАО «Комсомольское-на-амуре авиационное Производственное объединение»
ОАО «Комсомольское-на-амуре авиационное Производственное объединение»
ОАО «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А.Гагарина» (ОАО «КнААПО»), основанное в 1934 году, является одним из ведущих предприятий российской авиационной промышленности.
Генеральный директор - Александр Иванович Пекарш.
В настоящее время основными направлениями деятельности ОАО «КнААПО» являются: развитие производства самолетов гражданского назначения Sukhoi SuperJet-100 (SSJ-100), производство самолетов военного назначения, реализация программы по созданию истребителя пятого поколения.
По уровню технической оснащенности ОАО «КнААПО» - одно из самых современных авиастроительных предприятий России. На объединении проводится работа по подготовке к производству новой техники и изготовлению конструктивно-подобных образцов самолетов.
Перспективным направлением работы объединения является Программа по созданию семейства российского регионального самолета Sukhoi SuperJet-100 (SSJ-100).
Первый полет самолёта Sukhoi SuperJet-100 состоялся 19 мая 2008 года.
В октябре самолёт завершил этап доводочных заводских испытаний, получив сертификат летной годности. Для серийного производства самолета необходимо выполнить еще не менее 600 полетов. Эту программу испытаний осуществляют первый и второй летный самолеты SSJ-100, находящиеся в Летно-испытательном институте имени М.М.Громова (г. Жуковский). Третий и четвертый летные самолеты в настоящее время находятся в производстве в Комсомольске-на-Амуре.
Всего Программой строительства самолетов Sukhoi SuperJet-100 в период до 2022 года планируется выпустить около 800 самолетов, серийное производство начнется с 2010 года.
Заработная плата и численность персонала в 2009 году
Ситуация, складывающаяся с обеспечением загрузки КнААПО в 2009 г., не позволяет сохранить достигнутый в 2008 г. уровень средней заработной платы. Снижение составит в среднем 433 руб. (до 19 тысяч 178 руб.).
Также в 2009 г., учитывая состояние с заключением контрактов с Минобороны России, правление КнААПО было вынуждено принять ряд мер по сокращению численности персонала.
Утверждены и реализуются мероприятия по оптимизации численности в 2009 году, реструктуризации социальной сферы и обслуживающих производств. Данные мероприятия позволят сократить численность вспомогательного персонала, специалистов и служащих, а также непрофильной сферы в течение года на 1300 человек. В качестве временной меры в целях сохранения рабочих мест в ряде подразделений, не имеющих полной загрузки, введен режим неполной рабочей недели. Порядка тысячи человек переведены на 3-х и 4-дневный режим рабочей недели.
Данные меры были приняты в основном в отношении цехов агрегатно-сборочного и штампозаготовительного производства. Цеха механообрабатывающего производства продолжают работать с полной загрузкой.
Реализация вышеуказанных мероприятий позволит в целом не допустить существенного снижения уровня заработной платы и сохранить кадровый производственный потенциал для решения задач в 2010-2011 гг.
