Группа ЧТПЗ объединяет предприятия и компании черной металлургии - ОАО «Челябинский трубопрокатный завод», ОАО «Первоуральский новотрубный завод», компанию по заготовке и переработке металлолома ООО «МЕТА», металлоторговое подразделение ЗАО ТД «Уралтрубосталь» и нефтесервисный дивизион, представленный компанией «Римера».
ЧТПЗ является одной из ведущих промышленных компаний металлургического комплекса России. По итогам 2009 г. доля группы в совокупных отгрузках российских производителей составила 16,5%. Выручка ЧТПЗ - около $2 млрд в год, на предприятиях работает около 20 тыс. человек.
Генеральный директор группы - Александр Анатольевич Федоров
Трубоэлектросварочный цех «Высота 239»
«Высота 239» - первый проект отечественной «белой металлургии». Его название связано, во-первых, с тем, что 239 - это высота географической точки, где строится цех, соответствующая высоте южной части Уральского хребта над уровнем моря (это самое высокое месторасположение подобного производства в трубной отрасли России). Во-вторых, в группе ЧТПЗ уверены, что новый цех с современным оборудованием и технологиями, принципиально новыми акцентами в культуре труда, соответствующий всем международным стандартам качества, должен иметь свое лицо. Отсюда и звучное, оригинальное, запоминающееся имя.
Строительство цеха по производству труб большого диаметра для нефте- и газопроводов было начато в 2008 г. Стоимость реализации проекта оценивается в 21 млрд рублей. В конце 2009 г. группа ЧТПЗ получила госгарантии по банковскому кредиту на строительство «Высоты 239». Выданный ОАО «Газпромбанк» кредит в 5 млрд рублей позволил компании завершить строительство.
Продукция нового цеха ЧТПЗ будет соответствовать основным российским и международным стандартам. Трубы, сделанные в этом цехе, будут использоваться при строительстве магистральных трубопроводов в районах шельфовых разработок, сейсмически активных зонах, в районах вечной мерзлоты, труднодоступной местности, при прокладке подводных и морских трубопроводов.
Мощность цеха - 600 тыс. т продукции в год. До конца 2010 г. «Высотой 239» будет выпущено около 50 тыс. т трубной продукции. Выход на проектную мощность запланирован на 2011 г. «Высота 239» будет производить одношовные трубы большого диаметра (508-1420 мм) с толщиной стенки до 48 мм, классом прочности до Х100, с наружным и внутренним покрытием.
Новое производство предусматривает две технологические линии: одну - для производства труб длиной 18 м с толщиной стенки до 38 мм, вторую - 12 м с толщиной стенки до 48 мм. Основным поставщиком металла для нового цеха станет Магнитогорский металлургический комбинат. Поставщиком оборудования выступила немецкая компания SMS Meer.
Ввод нового цеха позволит создать до 1400 новых рабочих мест. На сегодняшний день около половины сотрудников - с высшим образованием. С февраля текущего года на ЧТПЗ открыт набор персонала на рабочие вакансии для строящегося цеха. Несколько десятков сотрудников, задействованных в проекте, прошли стажировки на предприятиях Германии и США. Каждый принятый работник нового производства проходит обучение по индивидуальной программе. Конкурс на рабочую вакансию в цехе составляет более 10 человек на место.
Директор проекта «Высота 239» - Валентин Иреклеевич Тазетдинов.
Что такое «белая металлургия»?
«Белая металлургия» группы ЧТПЗ - современное металлургическое производство, основанное на совокупности производственной культуры, высочайшего качества производимой продукции, экологической безопасности и соответствующей квалификации сотрудников. Понятие «белая металлургия» ассоциируется со сферами высоких технологий - медициной, микроэлектроникой, где приоритетными являются точность и ответственность, а рабочей одеждой персонала традиционно являются белые халаты.
Благодаря использованию новейших технологий «белая металлургия» разрушает один из наиболее устойчивых в прошлом стереотипов о том, что работа с металлом традиционно относится к черным, грязным производствам и никак не может ассоциироваться с чистой одеждой и белым цветом. «Белая металлургия» на современных инновационных производствах группы ЧТПЗ - это целая философия труда, постулатами которой являются внедрение лучших технологий, высокий уровень образования сотрудников, экологичность [производства] и комфортные условия труда.
